Согласно исследованиям Авито, 48% соискателей изучают отзывы о работодателе. И если раньше на Авито Работе компаниям ставили только оценки, то теперь сотрудники могут делиться развёрнутыми комментариями
Почему это полезно? Так можно составить более полное мнение о работодателе и принять взвешенное решение. А чтобы кандидатам было удобнее анализировать отзывы, их можно фильтровать по новизне или характеру оценки
Как всё устроено? Пользователи, которые работают с работодателем, ставят ему оценку и пишут отзыв. Например, как устроена работа, какое отношение к сотрудникам и что кандидату важно знать заранее. Дальше комментарий проходит модерацию и публикуется.
Как работать с отзывами, если вы работодатель? Попросите бывших и текущих сотрудников поделиться отзывами или поставить оценку на Авито Работе. Положительные помогут привлечь новые кадры, а негативные — заметить проблемы и решить их.
Если вам поставили низкую оценку, сразу отработайте её: объясните, почему сложилась такая ситуация, и предложите решение. Если не согласны с отзывом, обратитесь в службу поддержки
Полезный новый инструмент для качественной работы со своим HR-брендом
